Tekoälyn hyödyntäminen liiketoiminnassa on herättänyt viime aikoina paljon mielenkiintoa ja keskustelua yritysten pyrkiessä selvittämään, kuinka tekoälyä voitaisiin hyödyntää liiketoiminnassa.

Useita yrityksiä on lähestytty tekoälykoulutusta tarjoavien tahojen toimesta. Koulutusta tarjoavat tahot ovat usein tuoneet esiin EU:n tekoälyasetuksen eli AI Actin tekoälylukutaitoa koskevan pykälän edellyttämät toimet.

Yritykset ovat jääneet siihen käsitykseen, että asetus velvoittaisi järjestämään tekoälykoulutusta henkilöstölle.

Asetuksen sisältö on epäselvä

Nykyisen sisältöisenä tekoälyasetus asettaa tekoälyjärjestelmien tarjoajille ja käyttöönottajille velvoitteen ryhtyä toimenpiteisiin, joilla edistetään tekoälyä hyödyntävän henkilöstön tekoälylukutaitoa. Säännösteksti on kirjoitettu julistuksenomaisesti, ja velvoitteen sisältö jää hyvin epämääräiseksi.

Artikla ei määrittele, minkälaisilla toimenpiteillä tekoälylukutaitoa tulisi edistää tai mitä seuraamuksia velvoitteen laiminlyönnistä mahdollisesti seuraa. Asetusta ei voida tulkita siten, että se sisältäisi suoranaisen velvoitteen järjestää koulutusta tekoälyä hyödyntävälle henkilöstölle.

Velvoite siirtymässä valtiolle?

Epäkohdan olemassaoloon on havahduttu EU:ssa, ja tekoälyasetus tulee muuttumaan. Tällä hetkellä EU-tasolla ollaan valmistelemassa Digital Omnibus -säädöspakettia, jossa ovat mukana kaikki tärkeimmät teknologiakehitystä koskevat EU-säädökset, kuten tekoäly-, data- sekä tietosuoja-asetus.

Tämänhetkisten tietojen mukaan kyseisen säädöspaketin myötä tekoälylukutaitoa koskevaa velvoitetta tullaan tarkastelemaan uudelleen ja velvoite on tarkoitus siirtää yrityksiltä jäsenvaltioille ja komissiolle.